определение основных направлений развития школы;
повышение эффективности финансово–экономической деятельности школы, стимулирования труда её работников;
содействие созданию в школе оптимальных условий и форм школы образовательной деятельности;
контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в школе, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональным
расходованием финансовых средств школы;
участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательной деятельности в случаях, когда это необходимо.